نکته کاربردی در مدیریت سرمایهگذاری شخصی
یک اصل در سرمایهگذاری و تخصیص منابع وجود دارد اما قبل از اینکه وارد بحث بشویم، لازم است توضیح کوتاهی راجع به میزان سرمایه هر شخصی داشته باشیم.
سرمایه ما شامل دو بخش است:
- سرمایه مالی شامل حساب بانکی، طلا، ارز، ملک و…
- سرمایه انسانی یعنی پتانسیلهایی که برای خلق پول داریم (ارزش روز درآمدهای آتی) که در زمان خود را نشان خواهد داد و میزان آن بستگی به زمینه شغلی، سطح دانش تخصصی، تجربه عملی، شرایط اقتصادی از سطح خرد تا کلان و… دارد که میشود این سرمایه را برای هر فرد تخمین زد و کل سرمایه را برآورد کرد.
حال نکته کاربردی این است که اگر در شغلی هستید که درآمد شما نوسان زیادی ندارد و با ریسک کمی درآمدتان را بدست میآورید (سرمایه انسانی شما تبدیل به سرمایه مالی میشود) مثل کارمندان، پزشکان، اساتید دانشگاه و … عاقلانه است که انتخابهای با ریسک نسبتا بالا مثل بازار سهام، طلا، بازارهای مشتقه با اهرم مالی، بازار فارکس و … برای سرمایهگذاری مدنظر قرار دهید. اگر درآمدتان با نوسانات زیادی همراه است و به اصطلاح نمیتوانید روی آن حساب کنید مثل مدیران بخش خصوصی، مدیران سرمایهگذاری و معاملهگران و … سرمایه مالی و درآمدهای خود را در گزینههای کم ریسکتر مثل اوراق با درآمد ثابت، ملک و … سرمایهگذاری کنید.
منطق بحث ریشه در دانش تخصیص منابع و کنترل ریسک سبد سرمایهگذاری با بالاترین سود ممکن دارد.