تست نئو آزمون مشهور و جامع برای سنجش ۵ عامل بزرگ شخصیت می‌باشد. هریک از این ۵ صفت بزرگ شخصیتی شامل ۶ جنبه دیگر هستند که باعث می‌شود این تست ۳۰ ویژگی جزیی را نیز ارزیابی نماید.

تست MBTI، یک پرسش‌نامه روان‌سنجی فردی است که برای شناسایی نوع شخصیت، نقاط قوت و اولویت‌های افراد طراحی شده است. امروزه، تست MBTI به‌عنوان یکی از از پرکاربردترین ابزارهای روان‌شناسی در دنیا شناخته می‌شود.

تست سلامت عمومی (GHQ) به بررسی وضعیت روانی و جسمانی فرد در یکماهه اخیر می‌پردازد و شامل نشانه‌هایی مانند افکار و احساسات نابهنجار و جنبه‌هایی از رفتار قابل مشاهده است که بر موقعیت اینجا و اکنون تأکید دارد. تست سلامت عمومی دو نگرانی اصلی را شناسایی می‌کند: ۱) ناتوانی در انجام عملکردهای عادی و ۲) ظهور پدیده‌های جدید و ناراحت‌کننده. این آزمون به شما نشان می‌دهد که وضع عمومی سلامت شما در چند هفته گذشته، چگونه بوده است.

پرسش‌نامه نیازهای اساسی گلاسر برای ارزیابی شدت نیازهای اساسی افراد بر مبنای «تئوری انتخاب» است. «تئوری انتخاب» معتقد است که همه‌ی ما پنج نیاز ژنتیکی و اساسی داریم که توسط آنها برانگیخته می‌شویم؛ این نیازها عبارت‌اند از: بقا و زنده ماندن، عشق و احساس تعلق، آزادی، قدرت و پیشرفت، و تفریح. تمام رفتارهای ما هدفمند و برای ارضای یکی از نیازهای ما صادر می‌شوند. هنگامی که نیازهای خود را بشناسیم، می‌توانیم تشخیص دهیم وقتی احساس ناخشنودی و ناراحتی داریم کدام‌یک از نیازهایمان ارضا نشده و وقتی احساس خشنودی می‌کنیم کدام‌یک از نیازها ارضا شده است.

در تست طرح‌واره یانگ، طرح‌واره‌ها پیش‌زمینه‌هایی هستند که بر اثر تجارب در نهاد انسان شکل می‌گیرند و به صورت یک عینک دید ما به دنیا را تغییر می‌دهند. در تست طرح‌واره، منظور از طرح‌واره‌های ناسازگار باورهای عمیق و مستحکم فرد در مورد خود و جهان هستند و حاصل آموزه‌های سال‌های نخستین زندگی‌اند که در حیطه‌های مختلف زندگی به ویژه زندگی مشترک تأثیر می‌گذارند.

یکی از آزمون‌های شخصیت‌شناسی مشهور دنیاست که توسط ریموند کتل از روانشناسان مشهور دنیا طراحی شده است وی سال‌ها به تحقیق درباره فاکتورهایی برای شناخت روان آدمی پرداخت که در نهایت به این نظریه رسید. آزمون کتل ۱۶ فاکتور اصلی شخصیتی را مشخص می‌کند. این آزمون کاربرد زیادی در جذب و استخدام و دیگر زمینه‌های منابع انسانی برای سازمان‌‌ها دارد.